#916173

#916173: Установите соответствие между стратегическими подходами к выбору сегмента рынка человеческих ресурсов и типами организаций-работодателей, для которых приоритетны эти подходы:

Установите соответствие между стратегическими подходами к выбору сегмента рынка человеческих ресурсов и типами организаций-работодателей, для которых приоритетны эти подходы:
Варианты ответа:
  • Рынок выпускников средней школы
  • Рынок молодых специалистов
  • Рынок состоявшихся профессионалов
  • крупное промышленное предприятие, располагающее собственным корпоративным учебным центром
  • коммерческий банк с большим стажем работы на рынке
  • недавно созданная дизайн-студия

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Организация работы кадровой службы Современное кадровое делопроизводство Трудоустройство и развитие карьеры
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Установите соответствие между методами коррекции состояния психологического климата и типами конфликтов, для которых эти методы приоритетны: Установите соответствие между указанными ниже типами работодателей и приоритетными для них стратегическими подходами к организации психологической поддержки персонала и типами работодателей, для которых приоритетны эти подходы: Установите последовательность этапов осуществления профессиональной деятельности приглашенного со стороны психолога для урегулирования межличностного конфликта в одном из подразделений организации собеседование с руководителем подразделения HR-директор крупного банка должен определиться с выбором стратегического подхода к организации психологической поддержки персонала. Проведя сравнительный анализ преимуществ и недостатков двух возможных подходов, он выбрал стратегическую ориентацию на использование штатных психологов. Правильный ли выбор сделан HR-директором банка? Аргументируйте свой ответ. Директор консалтинговой фирмы должен определиться с выбором стратегического подхода к организации социальной поддержки персонала. Проведя сравнительный анализ преимуществ и недостатков двух возможных подходов, он выбрал стратегическую ориентацию на приоритетное использование социальных льгот коллективной направленности. Правильный ли выбор сделан директором фирмы? Аргументируйте свой ответ.