Актуализация кадровой стратегии может осуществляться в формате … актуализации
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению методов оценки внутренних и внешних факторов, влияющих на деятельность компании, а также разработке эффективных стратегий для ее долгосрочного развития. Студенты освоят инструменты анализа рыночной среды, научатся формулировать ключевые цели и подбирать оптимальные пути их реализации. Особое внимание уделяется управлению изменениями, повышению конкурентоспособности и обеспечению устойчивого роста организации в динамичных экономических условиях.
Варианты ответа:
- комплексной или частичной
- глобальной или локальной
- одноуровневой или многоуровневой
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Привлечение руководителей профсоюза, при наличии его в конкретной организации, к процессу актуализации ее кадровой стратегии является …
- Приоритетной по важности задачей актуализации кадровой стратегии организации, оказавшейся в состоянии внутреннего кризиса, выступает …
- Главный критерий при выборе консалтингового центра или частного консультанта для участия в процессе актуализации кадровой стратегии администрации организации-заказчика – …
- Неверно, что обучение должностных лиц согласно перечню, приложенному к программе опытной апробации актуализированной кадровой стратегии, должно осуществляться на …
- Предпроектный этап процесса актуализации кадровой стратегии включает в себя … последовательных шагов