#916235

#916235: Определите правильную последовательность действий по переводу производственных подразделений на новую форму оплаты труда:

Определите правильную последовательность действий по переводу производственных подразделений на новую форму оплаты труда:
Варианты ответа:
  • согласование инновации с руководителями производственных подразделений
  • обоснование целесообразности подобного перехода перед руководством организации
  • обучение руководителей производственных подразделений
  • обсуждение инновации в коллективах производственных подразделений
  • внедрение новой формы

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Отраслевая специфика управления персоналом Стратегии управления человеческим капиталом организации Управление человеческими ресурсами организации
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Определите правильную последовательность в организации профессиональной деятельности приглашенного со стороны психолога для урегулирования межличностного конфликта в одном из подразделений фирмы клиента: Определите правильную последовательность в организации процесса актуализации по направлениям кадровой стратегии в период внутреннего кризиса: Определите правильную технологическую последовательность процедуры первичного развития новых сотрудников: Определите последовательность действий, которая соблюдается при разработке кадровой стратегии организации: Директор малого предприятия – высокорентабельного конструкторского бюро с большим стажем работы на рынке и стабильным трудовым коллективом, большая часть которого работает на фирме с момента ее основания, должен определиться с выбором доктрины организации трудовых отношений, которая станет концептуальной основой кадровой стратегии. Проведя сравнительный анализ преимуществ и недостатков каждой из трех существующих доктрин, он выбрал доктрину развития человеческого капитала организации. Правильный ли выбор сделан директором фирмы? Аргументируйте свой ответ.