#936004

#936004: Управление персоналом – это…

Управление персоналом – это…
Варианты ответа:
  • деятельность по достижению поставленных целей и задач проекта
  • область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции, и оптимальное его использование
  • совокупность различных методов, моделей и подходов для уменьшения вероятности возникновения угрозы и размера убытков

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Отраслевая специфика управления персоналом Психология управления персоналом
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Исходя из теории Теория Х, Y, Z Ф. Тейлора, Д. Мак-Грегора и У. Оучи, cотрудники, не имеющие желания работать и нуждающиеся в постоянном контроле со стороны руководства, относятся к … Качество человеческого капитала влияет на конкурентные позиции организации, обеспечивая высокие результаты ее деятельности: Структурирование человеческого капитала организации осуществляется с использованием системы классификационных признаков, перечень которых: Наименее многочисленной категорией сотрудников в структуре человеческого капитала организации выступает: Человеческий капитал организации оценивается с использованием … показателей.