#946773

#946773: Согласно основным принципам концепции управления человеческими ресурсами на средних и крупных предприятиях высокотехнологических отраслей в условиях конкуренции, … (укажите 2 варианта ответа)

Согласно основным принципам концепции управления человеческими ресурсами на средних и крупных предприятиях высокотехнологических отраслей в условиях конкуренции, … (укажите 2 варианта ответа)
Варианты ответа:
  • горизонтальное управление, акцент делается на развитие команды
  • имеет место вертикальное управление подчиненными
  • персонал рассматривается как издержки, которые необходимо контролировать
  • планирование оплаты и условий труда происходит на уровне руководства

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении и статистике. Особое внимание уделяется практическому применению навыков для решения реальных задач в бизнесе и науке. Курс также охватывает основы визуализации данных и работу с большими массивами информации.

Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении и статистике. Особое внимание уделяется практическому применению навыков для решения реальных задач в бизнесе и науке. Курс также охватывает основы визуализации данных и работу с большими массивами информации.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Неверно, что к группам факторов, которые оказывают влияние на управление персоналом, относят … Установите последовательность этапов организационного проектирования: Говоря о методах организационного проектирования с точки зрения организации управления, можно утверждать, что на двух взаимодополняющих подходах основано использование … Экспертно-аналитический метод является наиболее гибким и всеохватывающим, применяется в сочетании с методами … и имеет многообразные формы реализации На третьем этапе реализации … проводится составление карт прав и ответственности за достижение целей как для отдельных подразделений, так и по комплексным межфункциональным видам деятельности, где регламентируется сфера ответственности (продукция, ресурсы, рабочая сила, производственные и управленческие процессы, информация)