#953483
Если рекрутеру нужно уточнить какие то факты - то он использует следующие типы вопросов …….. (с двумя вариантами ответов)
Варианты ответа:
  • фактологические вопросы
  • рефлексивные вопросы
  • биографические (что? где? когда?)
  • вопросы о предыдущем опыте работы
Тематика: Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Отраслевая специфика управления персоналом Современное кадровое делопроизводство
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Знание трудового законодательства – необходимые знания, которые относятся к трудовой функции (с дв Если рекрутеру нужно проверить характеристики кандидата (к примеру, стрессоустойчивость) - то он использует следующие типы вопросов В течение первых трех секунд наше подсознание … (с двумя вар В массовом рекрутинге решение по кандидату, как правило, принимается…. (с одни К ловушкам нашего мышления и восприятия можно отнести… (с одним в