Соотнесите особенности государственной (муниципальной) службы и работы в коммерческой организации как объектов кадровой политики.
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы, необходимые для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Курс включает как лекционные материалы, так и практические задания для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свою подготовку в данной области.
Варианты ответа:
- Формальный характер отношений
- Высокая степень демократичности
- Высокая степень иерархичности
- Установка не на процесс, а на результативность деятельности
- работа в коммерческой организации
- государственная (муниципальная) служба
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Кадровую политику на государственной службе по сравнению с негосударственным сектором отличает: … (укажите 2 варианта ответа)
- Особенности государственной службы как объекта кадровой политики: … (укажите 3 варианта ответа)
- Соотнесите определения с соответствующими понятиями:
- Кадровое планирование в государственном органе реализуется представителем нанимателя по согласованию с: …
- Кадровое планирование в государственном органе – это система мероприятий, призванных обеспечить государственный орган таким кадровым составом, который будет способен решать стоящие перед ним текущие и: … задачи