#968491

#968491: Соотнесите группы и примеры критериев оценки кадровых процессов:

Соотнесите группы и примеры критериев оценки кадровых процессов:
Варианты ответа:
  • Показатели экономической эффективности
  • Показатели степени удовлетворенности служащих
  • Косвенные показатели
  • Стоимость программы повышения квалификации в расчете на одного работника
  • Текучесть кадров
  • Количество жалоб на работу кадровой службы

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Государственная служба Управление изменениями на государственной и муниципальной службе Управление персоналом государственной и муниципальной службы
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Традиционный подход к оценке персонала основан на том, что аттестация персонала в первую очередь связана с оценкой проделанной работы, с проверкой соответствия работника занимаемой: … Соотнесите подход к оценке персонала и его характеристики: Традиционная зарубежная система оценки и аттестации персонала рассматривается в основном в рамках … по целям Определите последовательность построения комплексной системы аттестации и оценки государственных служащих: Подход, для которого характерно применение к оценке персонала рейтинговых методов, оценки 3600, ассесмент-центра и т.п. – это … подход