К морально-психологическим критериям отбора персонала относятся: …
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина посвящена изучению основ деятельности государственных институтов, их структуры и механизмов взаимодействия. В рамках курса рассматриваются принципы управления в публичной сфере, правовые аспекты функционирования госорганов, а также методы реализации государственных программ. Особое внимание уделяется развитию компетенций, необходимых для эффективной работы в органах власти, включая стратегическое планирование, принятие управленческих решений и взаимодействие с гражданским обществом. Программа направлена на подготовку специалистов, способных участвовать в разработке и реализации социально значимых инициатив.
Варианты ответа:
- опыт работы по специальности
- состояние здоровья, в т.ч. психического
- способность к самооценке
- способность к эффективной коммуникации
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Организованность, ответственность, коммуникабельность, инициативность отражают … критерии отбора персонала
- К интегральным критериям отбора персонала относятся: …
- Соотнесите тип критерия отбора персонала с конкретными примерами:
- Установите последовательность действий при планировании набора персонала:
- В рамках анализа стратегического плана государственного органа кадровая служба должна ответить на вопрос: …