Такой вариант денежной мотивации, как …, официально невозможен в Российской Федерации, хотя его можно встретить в советах западных специалистов и на практике
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Студенты освоят современные инструменты и алгоритмы для работы с большими массивами данных, научатся выявлять закономерности и принимать обоснованные решения. Особое внимание уделяется практическому применению навыков в реальных кейсах, что позволяет развить аналитическое мышление и подготовиться к профессиональной деятельности в данной сфере.
Варианты ответа:
- невыплата премий при наличии дисциплинарного взыскания
- удержание из заработной платы за опоздания
- уменьшение годового бонуса за неполный год работы
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Такие мотивационные возможности, как медицинская страховка, обучение за счет работодателя, карьерные перспективы и т. п., специалисты от носят к … мотивации
- Работа над созданием благоприятной обстановки в коллективе с учетом интересов всех сотрудников, пример и авторитет руководителя, регулярное проведение корпоративных мероприятий – это … мотивация
- Установите очередность этапов построения системы мотивации в организации:
- Фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени – это …
- Внешнее воздействие, направленное на побуждение, одобрение определенного поведения, – это …