#969107

#969107: Установите соответствие теории и ее автора:

Установите соответствие теории и ее автора:
Варианты ответа:
  • Теория двух факторов
  • Теория существования, связи и роста
  • Теория потребностей
  • Теория приобретенных потребностей
  • Ф. Герцберг
  • К. Альдерфер
  • А. Маслоу
  • Д. МакКлеллан

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Мотивация труда персонала Мотивация трудовой деятельности Организация мотивации персонала, управление вознаграждениями
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Расположите авторов управленческих теорий в последовательности согласно схеме, приведенной ниже: Установите последовательность стимулов побуждения к труду в теории «Y»: Установите эффективную последовательность стимулов побуждения к труду, описываемых теорией «Z»: В «Положении о премировании ООО "Ромашка"» сказано, что сотрудники могут быть премированы «за успешное выполнение задания (плана, возложенных обязанностей); за высокое качество проделанной работы; за достижение высоких результатов в работе» и т. п. Кадровик уверяет, что это стандартная формулировка и не надо ее менять. Как вы считаете, соответствует ли такая формулировка базовым принципам мотивации? Аргументируйте свой ответ. Руководством организации поставлена задача устранить текучку и удержать постоянный штат специалистов. В качестве мотивационных удерживающих мер предложено либо повысить зарплаты ряду сотрудников, либо ввести систему премирования в зависимости от стажа работы в организации, либо ввести систему годовых бонусов, выплачиваемых только тем, кто отработал полный год и больше. Определите, какой из трех вариантов наиболее подходит в данной ситуации. Аргументируйте свой ответ.