#981328
На мотивацию обеспечения добросовестного исполнения сотрудниками принятых на себя трудовых обязательств направлены …
Варианты ответа:
  • в первую очередь - технологии основной оплаты труда
  • в первую очередь - технологии премирования
  • в первую очередь – технологии социально-экономической поддержки
Тематика: Мотивация труда персонала Организация мотивации персонала, управление вознаграждениями Психология управления персоналом
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
В подсистеме мотивации персонала основная оплата труда рас Реализация в отношении фиксированного должностного оклада механизма прямых Механизм использования условно-постоянных доплат к должностному окладу долже Нормирование труда, как одно из условий эффективной мотивации персо К традиционным формам заработной платы о