#981608
#981608: В рамках парадигмы менеджмента XXI века считается, что принятие управленческих решений должно происходить таким образом, чтобы …
В рамках парадигмы менеджмента XXI века считается, что принятие управленческих решений должно происходить таким образом, чтобы …
Варианты ответа:
- менеджеры принимали решения, работники сознательно их выполняли
- работники и менеджеры совместно принимали решения и выполняли их
- менеджеры и работники принимали решения и выполняли их независимо друг от друга
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.