Комплексная оценка работы — это:
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению методов анализа и оценки конфликтных ситуаций, включая их причины, структуру и этапы развития. Студенты освоят техники выявления скрытых факторов конфликта, научатся прогнозировать его эскалацию и разрабатывать стратегии урегулирования. Особое внимание уделяется практическим навыкам медиации и переговорным тактикам, позволяющим минимизировать негативные последствия противостояний. Полученные знания помогут эффективно управлять межличностными и профессиональными разногласиями, способствуя конструктивному диалогу и устойчивым социальным отношениям.
Варианты ответа:
- оценка профессиональных знаний и умений с помощью контрольных вопросов
- определение совокупности оценочных показателей качества, сложности и эффективности работы, и сравнение с предыдущими периодами с помощью весовых коэффициентов
- оценка профессиональных знаний, привычек и уровня интеллекта с помощью контрольных вопросов
- определение профессиональных знаний и привычек с помощью специальных тестов с их дальнейшей расшифровкой
- оценка профессиональных знаний, привычек и уровня интеллекта с помощью социологических опросов
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Какой стиль лидерства не включает теория жизненного цикла П. Херси и К. Бланшара?
- Для того чтобы найти подходящего кандидата на руководящую должность, целесообразно:
- Материальные издержки обычно
- Что является показателем конкурентоспособности предприятия на рынке труда?
- К недостаткам проектной организационной структуры в плане координации взаимодействия среди сотрудников можно отнести