Что подразумевается под процессом ориентации сотрудника?
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению методов анализа и оценки конфликтных ситуаций, включая их причины, структуру и этапы развития. Студенты освоят техники выявления скрытых факторов конфликта, научатся прогнозировать его эскалацию и разрабатывать стратегии урегулирования. Особое внимание уделяется практическим навыкам медиации и переговорным тактикам, позволяющим минимизировать негативные последствия противостояний. Полученные знания помогут эффективно управлять межличностными и профессиональными разногласиями, способствуя конструктивному диалогу и устойчивым социальным отношениям.
Варианты ответа:
- получение сотрудником информации об организации, где он начинает работать
- возможность работника выбрать организацию, где он хотел бы работать
- выбор учебного заведения, где работник хотел бы пройти профессиональную подготовку
- завершающий этап процесса адаптации
- подготовка к уходу из организации
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Что способствует уменьшению стрессовых ситуаций руководителя?
- Ядро любого коллектива составляют:
- Процесс обучения сотрудников состоит из:
- Приспособление и постепенное вхождение работника в производственные условия, характерные для организации-работодателя, называется:
- Что из перечисленного не является функцией трудовой адаптации: