Вопросы по дисциплине:
Организация мотивации персонала, управление вознаграждениями
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 341 | Сергей со школьных лет занимался жонглированием. Однажды он решил побить рекорд мира по максимальному количеству предметов для жонглирования и подал заявку в комитет Книги рекордов Гиннеса. Ему не удалось сделать это с первого раза, но он продолжал тренироваться. Достичь эту цель ему удалось лишь после окончания университета. Какие потребности (по теории А. Маслоу) побуждали героя действовать описанным образом? | Открыть |
| 342 | Выделение трех видов потребностей – во власти, в успехе и в причастности – присутствует в теории мотивации … | Открыть |
| 343 | Согласно теории …, «устранение факторов, вызывающих рост неудовлетворенности человека, не обязательно приводит к увеличению удовлетворенности, и наоборот» | Открыть |
| 344 | Наиболее известными теориями содержательного направления являются … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 345 | Согласно концепции В. И. Герчикова, работник патриотического типа … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 346 | Согласно теории мотивации В. И. Герчикова, сотрудник с хозяйским типом мотивации … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 347 | Согласно двухфакторной теории Ф. Герцберга, к гигиеническим факторам относят … (укажите 4 варианта ответа) | Открыть |
| 348 | К действиям менеджера, направленным на обеспечение мотивации сотрудника к эффективному труду в соответствии с его потребностью в уважении, следует отнести … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 349 | Что такое портрет кандидата? | Открыть |
| 350 | Какие действия стоит применять к сотруднику, который не имеет мотивации к работе, и вдобавок не умеет работать? | Открыть |