Вопросы по дисциплине:
Организация мотивации персонала, управление вознаграждениями
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 471 | Главный человек, отвечающий за обеспечение мероприятия материально-техническим оснащением, - … директор | Открыть |
| 472 | …- это другое название онлайн-презентации, которую можно проводить в режиме реального времени | Открыть |
| 473 | Недостаточная освещенность, плохой звук и низкая частота кадров это … проблемы онлайн-мероприятия | Открыть |
| 474 | Установите соответствие между видами и примерами корпоративных мероприятий: | Открыть |
| 475 | Онлайн-концерт, онлайн-фестиваль можно отнести к … онлайн-мероприятиям | Открыть |
| 476 | Ниже приведен краткий сценарий корпоративного мероприятия. Разбейте команду на группы из двух или более человек. Составьте список разных шутливых заданий для каждой группы. Примеры таких заданий: сделать селфи с незнакомым человеком, сделать снимок здания или объекта вблизи офиса с необычного ракурса и т. п. Дайте каждой группе список заданий и не забудьте назначить срок, к которому нужно их выполнить. Побеждает группа, которая справится с заданиями быстрее всех. Для какого вида корпоративного мероприятия подходит этот сценарий? | Открыть |
| 477 | Установите правильную последовательность этапов организации корпоративного мероприятия: | Открыть |
| 478 | Помимо студии продакшна корпоративное мероприятие может организовать … | Открыть |
| 479 | … тренинг позволяют HR-персоналу эффективно искать новых сотрудников, проводить интервью с соискателями, формировать команду и устанавливать между работниками эффективное взаимодействие | Открыть |
| 480 | Совокупность моделей поведения, приобретенных в организации в процессе адаптации к внешней среде и внутренней интеграции, показавшие свою эффективность и разделяемые большинством членов организации, это … культура | Открыть |