Вопросы по дисциплине:
Организация мотивации персонала, управление вознаграждениями
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 461 | Преимущества материальной мотивации заключаются в том, что … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 462 | Такое требование к системе стимулирования труда, как «справедливость», подразумевает, что … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 463 | Один из элементов организационной культуры, повышающий лояльность сотрудников, - … мероприятия | Открыть |
| 464 | … предполагает отдых за счет работодателя | Открыть |
| 465 | Отработка навыков, повышение профессионализма, снижение текучести кадров, идейное сплочение коллектива – это цели … | Открыть |
| 466 | Тренинг, на котором приветствуют нового сотрудника,– это … | Открыть |
| 467 | Благотворительность, день открытых дверей – варианты … мероприятий | Открыть |
| 468 | Сочетание онлайн- и офлайн-формата называется … форматом | Открыть |
| 469 | Один из форматов онлайн-мероприятия, которое позволяет зрителям заглянуть во «внутреннюю кухню» организации, … | Открыть |
| 470 | Популярный метод вовлечения аудитории в мероприятие путем внедрение игровых форм – … | Открыть |