Вопросы по дисциплине:
Основы кадрового документооборота
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 471 | Неверно, что к кадровым документам, которые становятся обязательными при определенных обстоятельствах, относится … | Открыть |
| 472 | Неверно, что в акте о приеме-передаче дел по кадровому делопроизводству приводится … | Открыть |
| 473 | При низкой категории риска, установленной для организации, плановые проверки … | Открыть |
| 474 | Общество с ограниченной ответственностью ООО «ЛайтПак» относится к субъекту малого бизнеса и имеет штат в количестве 70 сотрудников. По истечении двухлетнего срока функционирования организации появилась необходимость в проведении кадрового аудита, для анализа правильности ведения кадровой документации в соответствии с трудовым законодательством. Какие действия следует предпринять руководителю ООО «ЛайтПак» для проведения внутреннего кадрового аудита? | Открыть |
| 475 | К видам аудита кадровых документов относят … аудит (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 476 | В ряду обязательных условий, включаемых в трудовой договор, – … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 477 | Виды хранения кадровой документации включают … хранение (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 478 | Во время проверки документов необходимо обратить внимание на правильность заключения трудового договора с категориями работников (несколько вариантов ответа): | Открыть |
| 479 | К обязательным условиям, включаемым в трудовой договор относятся (несколько вариантов ответа): | Открыть |
| 480 | Трудовой договор оформляется в письменном виде: | Открыть |