Вопросы по дисциплине:
Основы регламентации и нормирования труда
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 471 | Должностная инструкция оформляется … | Открыть |
| 472 | Целью премирования является мотивация сотрудника к … | Открыть |
| 473 | Должностная инструкция оформляется … | Открыть |
| 474 | В содержание основных разделов должностной инструкции входят … | Открыть |
| 475 | Процесс сокращения персонала организуется службой персонала и … | Открыть |
| 476 | Общая продолжительность испытательного срока для конкретного сотрудника … | Открыть |
| 477 | Общая продолжительность испытательного срока для конкретного сотрудника определяется его профессиональной категорией и для менеджеров и специалистов младшего и среднего звена обычно составляет … | Открыть |
| 478 | Контроль эффективности реализации целевой программы дополнительного обучения персонала в целом обеспечивается … | Открыть |
| 479 | Программы стажировки в процессе дополнительного обучения персонала используются … | Открыть |
| 480 | Вертикальный тип профессиональной карьеры предполагает развитие сотрудника в организации путем … | Открыть |