Вопросы по дисциплине:
Отраслевая специфика управления персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 201 | Целью деятельности кадровой службы организации по реализации политики мотивации персонала является создание системы, обеспечивающей … | Открыть |
| 202 | Кадровая политика – это … | Открыть |
| 203 | Целью деятельности кадровой службы организации по реализации политики развития персонала является создание системы, обеспечивающей … | Открыть |
| 204 | Кадровая стратегия – это … | Открыть |
| 205 | Сотрудник кадровой службы имеет статус сотрудника … | Открыть |
| 206 | Кадровая служба организации отвечает за деятельность организации … | Открыть |
| 207 | Объект деятельности кадровой службы – это … | Открыть |
| 208 | Основным внешним регламентом, регулирующим деятельность кадровой службы, является… | Открыть |
| 209 | Эффективность работы кадровой службы во многом зависит от … | Открыть |
| 210 | Население в трудоспособном возрасте и лица в нетрудоспособном возрасте, занятые в экономике, – это … | Открыть |