📚
Все вопросы
- Количество показателей, которые подлежат оценке кандидата на должность, может колебаться и доходить до … #391
- … таблица организуется таким образом, чтобы в ней, кроме фамилий всех кандидатов, содержался и перечень ключевых требований, где против фамилии каждого кандидата можно было бы проставить оценку по соответствующему признаку #392
- Эффект … – это оценка кандидата как хорошего или плохого, базирующаяся на какой-то одной характеристике, которая определена как главный критерий отбора #393
- Ошибка … – это завышенная оценка среднего кандидата как следствие прохождения процедуры отбора после нескольких слабых кандидатов, или заниженная оценка, если он идет после нескольких сильных кандидатов #394
- Процедура отбора, при которой окончательное решение о кандидате принимается коллегиально на основании согласованного мнения всех членов комиссии, подходит при выборе … #395
- По мнению кандидатов, сообщение об отказе о приеме на работу … является наименее травмирующим способом сообщения #396
- Расцвет творческих способностей личности приходится на … #397
- К достоинствам внешнего рекрутинга следует отнести … #398
- Среди российских компаний, привлекающих на работу студентов и выпускников вузов, доминируют … #399
- Рекрутмент как особый вид предпринимательской деятельности появился на Западе в начале … XX в. #400