📚
Все вопросы
- В процессе поиска кандидатов – вы задействуете много каналов. Руководство каждый месяц с трудом выделяет вам денежные средства, обвиняя вас в излишних затратах. Что будете делать? #4641
- К Вам поступил запрос на закрытие вакансии программиста. Вы проанализировали условия, которые предлагают работодатели и ожидания кандидатов на рынке труда и поняли, что закрытие вакансии обречено - уровень предлагаемых и ожидаемых заработных плат гораздо выше условий, предлагаемых Заказчиком. Что будете делать? #4642
- Руководитель задает вопрос о вашей результативности. Его не очень устраивает количество закрытых вакансий. Вы же понимаете, что процесс тормозится совсем не из-за вас. Что будете делать? #4643
- Система компенсации должна быть конкурентоспособной применительно к той категории работников, которые требуются организации, - это формирует такую цель системы компенсации, как: #4644
- Размеры компенсационных доплат устанавливаются организациями: #4645
- Не учитывает различия между людьми подход в формировании системы льгот и компенсации: #4646
- Функция управления развитием персонала реализуется: #4647
- Сколько групп подразделений выделяется в компании по их роли в создании прибыли: #4648
- Назовите наиболее предоставляемые компенсации: #4649
- Социальным партнерам, участвующим в коллективных переговорах, сохраняется средний заработок на срок не более: #4650