Вопросы по дисциплине:
Оценочная деятельность
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 11541 | … тип метрик предсказывает будущие результаты | Открыть |
| 11542 | Основной целью рекрутмента является: | Открыть |
| 11543 | Какого шага НЕТ в алгоритме построения бренда работодателя? | Открыть |
| 11544 | По каким показателям оценивают эффективность рекрутмента? (выберите несколько) | Открыть |
| 11545 | Какой из следующих методов НЕ относится к активному поиску кандидатов? | Открыть |
| 11546 | С помощью каких методов отбора персонала можно оценить практические навыки кандидатов? (выберите несколько) | Открыть |
| 11547 | Какой показатель измеряет соответствие кандидата требованиям должности и культуре компании? | Открыть |
| 11548 | Преимуществами сильного бренда компании в HR-стратегии являются: | Открыть |
| 11549 | Соотнесите вид бренда работодателя с его характеристиками: | Открыть |
| 11550 | EVP – показатель, который характеризует: | Открыть |