Вопросы по дисциплине:
Оценочная деятельность
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 12531 | Установите соответствие теорий и их ключевых положений: | Открыть |
| 12532 | В.И. Герчиков выделяет несколько типов работников в зависимости от мотивации – в частности, … ориентированы на высокие результаты и стремятся к карьерному росту | Открыть |
| 12533 | Расположите уровни потребностей по А. Маслоу, начиная с низших (снизу вверх): | Открыть |
| 12534 | Потребности в …, по А. Маслоу, – это ожидания, связанные с физической безопасностью, стабильностью в работе, защите от экономических рисков; в частности, в организациях могут быть предложены программы медицинского страхования, социальные гарантии и пенсии для обеспечения безопасности сотрудников | Открыть |
| 12535 | Расположите описания потребностей во власти, в достижении и в принадлежности (в порядке перечисления в задании этих видов потребностей): | Открыть |
| 12536 | Психолог Фредерик Герцберг разделил факторы, влияющие на мотивацию, на … факторы (например, условия труда, зарплата, отношения с коллегами) и мотивационные факторы (например, признание, достижения, ответственность) | Открыть |
| 12537 | Дэвид Макклелланд в своей модели выделил три ключевые потребности, которые являются основными источниками мотивации, – в частности, потребность в … представляет собой стремление к социальным контактам и дружеским отношениям | Открыть |
| 12538 | … предполагает, что мотивация – это не только результат ожиданий, но и прямое взаимодействие между усилиями работника, его удовлетворением, вознаграждением и производительностью | Открыть |
| 12539 | К. Альдерфер адаптировал теорию А. Маслоу и предложил три категории потребностей, которые он объединил в модель ERG, – потребности существования, потребности в … и потребности роста | Открыть |
| 12540 | Принцип классической теории Ф. Тейлора, согласно которому менеджеры для повышения эффективности работы должны внимательно следить за выполнением работы, обеспечивая правильное выполнение стандартов, – это … | Открыть |