Вопросы по дисциплине:
Оценочная деятельность
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 2181 | Из скольких человек (экспертов) должна состоять команда наблюдателей при проведении ассессмент-центра? | Открыть |
| 2182 | Что служит внутренними источниками информации для ассессмент-центра? | Открыть |
| 2183 | В чем заключается главное преимущество метода оценки «360 градусов»? | Открыть |
| 2184 | С чего начинается последовательность действий при использовании метода «360 градусов»? | Открыть |
| 2185 | Что позволяет оценить метод «управление по целям»? | Открыть |
| 2186 | Какими должны быть цели, которые руководство ставит перед сотрудниками? | Открыть |
| 2187 | Каким может быть ранжирование как метод оценки персонала? | Открыть |
| 2188 | Для чего больше всего подходит метод шкалирования (шкал оценки)? | Открыть |
| 2189 | В чем заключается основная проблема использования метода «360 градусов»? | Открыть |
| 2190 | Какие эксперты должны быть включены в группу оценки при использовании метода «360 градусов»? | Открыть |