Вопросы по дисциплине:
Психология труда
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 371 | Неверно, что время выполнения производственного задания включает в себя время … | Открыть |
| 372 | Принцип … предусматривает решение вопросов организации труда одновременно разными научными дисциплинами | Открыть |
| 373 | Последовательное фиксирование затрат рабочего времени в течении смены, при том что трудовой процесс расчленяется на крупные элементы, – это … | Открыть |
| 374 | … система оплаты труда – это совокупность нормативных материалов, позволяющих определить размер заработка за выполнение определенного объема работы | Открыть |
| 375 | В … определяются формы, системы и размеры оплаты труда (включая уровни ставок, окладов, доплат, надбавок) работников предприятий, а также другие условия оплаты труда | Открыть |
| 376 | … форма оплаты применяется для оплаты труда вспомогательных работников, а также основных, которые работают на машинах и аппаратах по строго заданным технологическим регламентам | Открыть |
| 377 | Воздействие на соотношение между спросом и предложением рабочей силы на всех территориальных и отраслевых рынках труда характеризует … функцию оплаты труда | Открыть |
| 378 | Особенность … системы оплаты труда заключается в том, что она предполагает оплату труда по конечным результатам работы | Открыть |
| 379 | Тарифная сетка строится на основе …, показывающих, во сколько раз оплата труда работников данного разряда выше оплаты труда работников 1 разряда | Открыть |
| 380 | … – это комплекс различного рода материальных благ, получаемых или присваиваемых персоналом за индивидуальный или групповой вклад в результаты деятельности организации посредством профессионального труда, творческой деятельности и требуемых правил поведения | Открыть |