Вопросы по дисциплине:
Психология управления
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 471 | Стиль поведения в конфликте, характеризующийся средней ориентацией на себя и других, который включает тактику типа «ты мне - я тебе», т.е. обе стороны что-то теряют, чтобы достичь взаимоприемлемого решения, называется … | Открыть |
| 472 | Аналитический, эвристический, интуитивный (наименее фрустирированный) относятся к методам … | Открыть |
| 473 | Какой из уровней управления составляют руководители среднего звена? | Открыть |
| 474 | Среди принципов управления, сформулированных Анри Файолем, отсутствует наименее стрессовый принцип … | Открыть |
| 475 | В любой организации существует несколько уровней управления, при котором нижестоящий руководитель координируется руководителем вышестоящего уровня. Какой из уровней управления является самым малочисленным? | Открыть |
| 476 | Концепция управления с позиции науки о поведении считается наиболее проработанной с точки зрения психологии труда и управления человеческой деятельности. Какая основная цель данной концепции? | Открыть |
| 477 | В науке управления выделяют несколько подходов к повышению эффективности производства. Какие принципы являются наиболее важными с точки зрения концепции научного управления? | Открыть |
| 478 | Уровень коммуникации, при котором скрывается истинная цель взаимодействия, при этом у партнера по общению создается иллюзия выбора. | Открыть |
| 479 | Какие проблемы являются наиболее важными с точки зрения административного управления? | Открыть |
| 480 | Какие проблемы являются наиболее важными с точки зрения концепции психологии человеческих отношений? | Открыть |