Вопросы по дисциплине:
Разработка управленческих решений
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 841 | Такое место службы персонала, занимаемое ей в структуре организации, как «стратегический партнер», заключается в том, что в данном случае … | Открыть |
| 842 | Группа руководителей и специалистов, обладающих способностью к управленческой деятельности, отвечающих требованиям, предъявляемым должностью того или иного ранга, подвергшихся отбору и прошедших систематическую целевую квалификационную подготовку, – это кадровый … | Открыть |
| 843 | Инструмент проверки соответствия сотрудника определенной роли или требованиям организации – это … опросник | Открыть |
| 844 | … – это набор характеристик человека, его внутренние резервы, которые прогнозируют его успешность в решении новых профессиональных задач | Открыть |
| 845 | Функциональный компетентностный подход при работе с кадровым резервом был разработан в такой стране, как … | Открыть |
| 846 | Оптимальное количество резервистов на одну должность, предполагаемую к замещению в будущем, составляет … | Открыть |
| 847 | К принципам выделения ключевых должностей для кадрового резерва относят … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 848 | Профиль должности включает в себя … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 849 | В обязательном порядке в Индивидуальном плане развития кадрового резервиста должны быть зафиксированы такие элементы, как … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 850 | Срок, на который обычно составляется Индивидуальный план развития кадрового резервиста, составляет … | Открыть |