Вопросы по дисциплине:
Разработка управленческих решений
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 851 | Такое место службы персонала, занимаемое ей в структуре организации, как «бизнес-партнер», заключается в том, что в данном случае … | Открыть |
| 852 | Срок, который обычно требуется для развития одной компетенции, – … | Открыть |
| 853 | Расположите этапы работы с ассессмент-центрами в хронологическом порядке: | Открыть |
| 854 | Установите соответствие между видом метрики эффективности кадрового резерва и примером метрики: | Открыть |
| 855 | Коэффициент назначения сотрудников рассчитывается как отношение «…» | Открыть |
| 856 | Процент ключевых позиций рассчитывается как отношение «…» | Открыть |
| 857 | Коэффициент эффективности подготовки кадрового резерва рассчитывается как отношение «…» | Открыть |
| 858 | Коэффициент текучести кадрового резерва рассчитывается как отношение «…» | Открыть |
| 859 | Показатель текучести кадрового резерва и средний срок пребывания в резерве до занятия целевой должности чаще всего … | Открыть |
| 860 | Такое место службы персонала, занимаемое ей в структуре организации, как «кадровый консалтинг», заключается в том, что в данном случае … | Открыть |