Вопросы по дисциплине:
Разработка управленческих решений
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 871 | В адаптационном плане сотрудника указывают его ФИО, период срока адаптации, даты контрольных точек, … | Открыть |
| 872 | Установите соответствие между названием активности и ее описанием: | Открыть |
| 873 | Установите соответствие между этапом алгоритма «расскажи – покажи – дай попробовать» выработки навыка сотрудником и описанием данного этапа: | Открыть |
| 874 | Жесткие навыки можно проверить такими способами, как … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 875 | Совокупность методов и подходов, направленных на постоянное повышение квалификации, развитие профессиональных навыков, знаний и компетенций, а также на совершенствование психологических характеристик сотрудников, их умения общаться и эффективно коммуницировать, – это обучение и … персонала | Открыть |
| 876 | Системный подход по усовершенствованию гибких и жестких навыков, основанный на потребности в знаниях и навыках каждой должности в зависимости от срока работы в компании, – это … | Открыть |
| 877 | Расположите в правильном порядке этапы системы обучения и развития сотрудников: … | Открыть |
| 878 | Расположите в правильном порядке этапы алгоритма массового подхода в системе обучения и развития персонала: … | Открыть |
| 879 | Расположите в правильном порядке этапы алгоритма индивидуального подхода в системе обучения и развития персонала: … | Открыть |
| 880 | Неверно, что к основным направлениям стратегии развития управления персоналом относят … | Открыть |