Установите соответствие между видом метрики эффективности кадрового резерва и примером метрики:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Программа включает интерактивные задания, кейсы и проекты для закрепления знаний. Подходит для широкого круга слушателей, стремящихся углубить свою экспертизу.
Варианты ответа:
- Метрика количества
- Метрика качества
- Метрика времени
- процент ключевых позиций
- коэффициент текучести кадрового резерва
- средний срок пребывания сотрудников в кадровом резерве до занятия целевой должности
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Коэффициент назначения сотрудников рассчитывается как отношение «…»
- Процент ключевых позиций рассчитывается как отношение «…»
- Коэффициент эффективности подготовки кадрового резерва рассчитывается как отношение «…»
- Коэффициент текучести кадрового резерва рассчитывается как отношение «…»
- Показатель текучести кадрового резерва и средний срок пребывания в резерве до занятия целевой должности чаще всего …