Вопросы по дисциплине:
Управленческие решения
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 201 | Ռ. Բլեյքի և Ջ. Մոութոնի հայեցակարգի համաձայն՝ այն ղեկավարը, ով չափազանց շատ է ուշադրություն դարձնում աշխատանքային խնդիներին, նախադրյալներ է ստեղծում. | Открыть |
| 202 | Այն ենթադրության հիմքում, որ ղեկավարման ոճն ուղղակիորեն կախված է լուծվող խնդրից և ստեղծված կառավարչական իրավիճակից, որը գնահատվում է նրանով, թե ինչ չափով կարելի է կիրառել իշխանություն և ղեկավարի ազդեցություն, ընկած է. | Открыть |
| 203 | Պ. Հերսիի և Կ. Բլանշարի կյանքի ցիկլի տեսության համաձայն «կատարողների հասունություն» ասելով հասկանում ենք նրանց … | Открыть |
| 204 | Գտեք համապատասխանություն ղեկավարին բնութագրող գործառույթների (ըստ Ադիզեսի) և հարցերի միջև, որոնք թույլ են տալիս պատասխանել նրանցից յուրաքանչյուրին. | Открыть |
| 205 | Մենեջերները, որոնք պատասխանատու են ընկերության զարգացման ռազմավարության մշակման համար, վերաբերում են … մակարդակին | Открыть |
| 206 | Մենեջերները, որոնք զբաղվում են աշխատողներ անմիջական ղեկավարմամբ, ապահովում են կառավարման գործընթացները և կապը հաճախորդների հետ, վերաբերում են … մակարդակին | Открыть |
| 207 | Процесс принятия управленческого решения обычно включает … | Открыть |
| 208 | Если компания в ежемесячном отчете о прибыли показывает объем реализации $200 000, производственные расходы $80 000 (40 % постоянные), коммерческие и административные расходы $100 000 (60 % переменные), то, игнорируя материальные запасы, можно рассчитать, что маржинальная прибыль равна … | Открыть |
| 209 | Неверно, что маржинальный подход стоит использовать, когда решается вопрос о … | Открыть |
| 210 | Если компания имеет начальные запасы определенного товара 20 000 ед., в конце бюджетного периода она планирует конечные запасы 14 500 ед. этого товара и планирует произвести 59 000 ед. товара, то планируемый объем продаж составляет … | Открыть |