📚 Все вопросы
Вопросы по дисциплине: Управленческий анализ Сбросить фильтр
Вопрос Действия
2841 Выясняя степень правильности ведения … и изучая дополнительные факторы, отраженные в ней, аудитор может сделать выводы относительно эффективности кадровой политики, принятой в данной организации, по отношению к ее главной цели Открыть
2842 Чтобы компания была конкурентоспособной, важно, удовлетворяя потребности потребителей в высококачественной продукции, обеспечить рациональное использование человеческих ресурсов, и одним из рычагов решения данной проблемы выступает совершенствование организации труда по результатам проведенного … Открыть
2843 Целью … является выявление путей устранения недостатков в системе оценки персонала, определение направлений и методов совершенствования ее состояния и обеспечение эффективности существования в среде управления персоналом и предприятия Открыть
2844 Установите соответствие понятий и их определений: Открыть
2845 … в управленческом контексте означает создание, разработку замысла некоторой деятельности, работы на определенный период, работу с указанием ее целей, содержания, объема, последовательности и сроков, а часто и методов выполнения Открыть
2846 Установите правильную последовательность этапов планирования: Открыть
2847 … как функция управления в организации – это процесс, с помощью которого руководство организации побуждает работников действовать так, как было ранее запланировано и организовано, поскольку успех организации в определенной мере зависит от того, насколько эффективно действуют участники производственного процесса Открыть
2848 … контроль осуществляется до фактического начала работ; основным средством его осуществления является регламентация определенных правил, процедур и линий поведения Открыть
2849 … контроль осуществляется в ходе проведения работ; чаще всего его объект – сотрудники, а сам он является прерогативой их непосредственного руководителя; эта форма контроля позволяет исключить отклонения от намеченных планов и инструкций Открыть
2850 … управления – это совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных организацией целей Открыть