Вопросы по дисциплине:
Управленческий учет
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1 | Նպատակաուղղված ներգործությունը կառավարման օբյեկտի վրա (կազմակերպության, ստորաբաժանման, աշխատողների, գարծընթացների) կառավարման սուբյեկտի կողմից (մենեջերների, ղեկավարների) սահմանափակումների պայմաններում՝ համապատաս-խան էֆեկտիվության համապատասխան չափանիշի անվանում են … | Открыть |
| 2 | Մենեջմենթի սուբյեկտ է հանդիսանում … | Открыть |
| 3 | Ընկերության գլխավոր տնօրենը վերաբերում է … տարակարգին կատեգորիային) | Открыть |
| 4 | Ընկերության ֆինանսական և տնտեսական գործունեության ղեկավարման խնդիրները՝ համաձայն նրա կանոնադրության, ընկերության գործունեության օրինականության ապահովման, ռազմավարական և ընթացիկ պլանների մշակման գործում լուծում է … | Открыть |
| 5 | Կերպար, կայուն պատկերացում տարբերող կամ բացառիկ բնութագրերի մասին, որոնք մենեջերին օժտում են ինքնատիպությամբ և առանձնացնում են այլ մարդկանց շարքից, անվանում են … | Открыть |
| 6 | Դերային դրույթ (դիրքորոշում), որը ենթադրում է պատասխանատվություն ենթականերին աշխատանքի շահադրդման և ակտիվացման, աշխատողների հավաքի, պատրաստման, ուսուցման և դրա հետ կապված պարտականությունների համար, համապատասխանում է … դերին | Открыть |
| 7 | Դերային դրույթ (դիրքորոշում), որը ենթադրում է ճշգրտող գործողություններ, երբ կազմակերպությունը հանդիպում է անկանխատեսելի խնդիրների, համապատասխանում է … դերին | Открыть |
| 8 | Ոչ սովորական /ոչ ստանդարտ/, ճկուն կառավարման համակարգը և կոլեկտիվ պատասխանատվությունը … | Открыть |
| 9 | Ավանդական ճապոնական ընկերությունների մենեջերների և աշխատողների գլխավոր դրդիչն է … | Открыть |
| 10 | Հ.Մինցբերգն առանձնացրել է մենեջերների … դերեր | Открыть |