Вопросы по дисциплине:
Управленческое консультирование
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1221 | … – это процесс изменений, направленных на повышение эффективности и адаптивности организации | Открыть |
| 1222 | Согласно модели профессиональной компетенции консультанта, его … – это способность консультанта понимать потребности клиента, уметь ставить правильные вопросы, анализировать запрос и предложить наиболее подходящее решение | Открыть |
| 1223 | … консультирование направлено на повышение эффективности работы компании за счет решения психологических проблем, возникающих в процессе ее функционирования | Открыть |
| 1224 | Такая цель деятельности организационного психолога, как …, реализуется через формирование ценностей и норм, направленных на укрепление командного духа, и мотивацию сотрудников | Открыть |
| 1225 | Установите соответствие различных методов диагностики состояния компании, которые использует организационный психолог, и характеристик этих методов: | Открыть |
| 1226 | Согласно международной классификации консультационных услуг, … консультирование включает корпоративное, налоговое право и защиту интеллектуальной собственности | Открыть |
| 1227 | Установите соответствие тренинговых программ и соответствующих навыков сотрудников, на развитие которых направлены эти программы: | Открыть |
| 1228 | Установите соответствие видов организационного консультирования и коучинга и их характеристик: | Открыть |
| 1229 | Установите правильную последовательность этапов организационно-психологического консультирования: | Открыть |
| 1230 | … – это шаг формирования маркетинговой стратегии консультационных услуг, который включает в себя эффективное использование маркетинговых инструментов, таких как сайт и SEO-продвижение, вебинары, конференции, профессиональные мероприятия, социальные сети и контент-маркетинг | Открыть |