📚
Все вопросы
- Организационная культура имеющая стержневые ценности, которые поддерживаются большинством членов организации, четко определены и широко распространяются: #121
- Уровень совместимости основан на согласованности социальных ролей, социальных установок, ценностных ориентации, интересов: #122
- Набор наиболее важных положений, принимаемых членами организации и получаемых выражение в заявляемых организацией ценностях, задающих людям ориентиры их поведения и действий: #123
- Выделите факторы групповой сплоченности: #124
- Показатель отношений в группе, характеризующий преданность ее членов друг другу и группе в целом, их готовность пожертвовать своими интересами ради других членов группы: #125
- Особенности корпоративной культуры зависят: #126
- Факторы, влияющие на формирование корпоративной культуры: #127
- Ядром корпоративной культуры выступают: #128
- Корпоративную культуру формируют: #129
- Значение корпоративной культуры для организации: #130