Вопросы по дисциплине:
Управленческое консультирование
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 201 | В числе представителей Школы научного управления – … | Открыть |
| 202 | В числе представителей Школы человеческих отношений – … | Открыть |
| 203 | Организационную модель «один на три», предполагающую, что для каждой организации характерно четыре типа отношений, разработал … | Открыть |
| 204 | При возникновении проблем, связанных с деловыми («инструментальными») отношениями, … | Открыть |
| 205 | Стратегия …, по Ф. Глазлу, ориентирована на то, что стороны сами могут овладеть конфликтом | Открыть |
| 206 | Наиболее системный и комплексный подход к решению организационных проблем представляет … консультирование | Открыть |
| 207 | Когда стороны уже не могут совместно работать над решением конфликта, применяется стратегия … | Открыть |
| 208 | Разработка и внедрение в практику определенных норм и процедур, регулирующих взаимодействие сторон в ходе конфликта, определяющих способы и формы разрешения разных типов конфликтов, а также позволяющих контролировать выполнение участниками достигнутых соглашений, – это …, конфликта, тот основной механизм, который позволяет завершить один конфликт и предотвратить развитие следующего | Открыть |
| 209 | Когда волю участников конфликта учесть невозможно, тогда используется стратегия … | Открыть |
| 210 | Когда только одна сторона конфликта удовлетворена, а проигравшая сторона может спровоцировать новый виток конфликта, то это модель выхода из конфликта «…» | Открыть |