Вопросы по дисциплине:
Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1881 | Отбор персонала как кадровая технология – это … | Открыть |
| 1882 | Неверно, что кадровое планирование государственных и муниципальных организаций нужно для … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 1883 | Неверно, что одной из целей кадрового планирования государственных и муниципальных организаций является … | Открыть |
| 1884 | Установите последовательность этапов оформления сотрудника на новом рабочем месте: | Открыть |
| 1885 | Структурированная беседа, в ходе которой специалист собирает подробную информацию о жизненном пути человека, начиная с самого детства, – это … | Открыть |
| 1886 | Установите соответствие между ролями сотрудников, задействованных в адаптации новичка, и их задачами: | Открыть |
| 1887 | Представьте, что вы – сотрудник государственного учреждения. В текущем месяце вас повысили до уровня руководителя отдела. Однако у вас совсем нет опыта в управлении людьми. Что вы будете делать в данной ситуации? | Открыть |
| 1888 | Постепенный переход от должности младшего специалиста к руководящей – это … развитие | Открыть |
| 1889 | Внутренний организационно-распорядительный документ, содержащий конкретный перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, а также его прав и ответственности, – это … | Открыть |
| 1890 | Способ проведения собеседования, которое позволяет выявить реальный опыт кандидата, – это собеседование по … | Открыть |