Вопросы по дисциплине:
Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1921 | Уголовная ответственность устанавливается в следующих случаях нарушения законодательства о труде (несколько вариантов ответа): | Открыть |
| 1922 | В случае регистрации брака, рождения ребёнка или смерти близких родственников работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до …. календарных дней | Открыть |
| 1923 | Оплата больничного листка уволенному работнику проводится, если нетрудоспособность наступила в течение …. после увольнения: | Открыть |
| 1924 | Средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником по сокращению численности или штата в течение …. месяца со дня увольнения, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в службу занятости и не был трудоустроен: | Открыть |
| 1925 | Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством: | Открыть |
| 1926 | Физические лица, имеющие самостоятельный доход, достигшие возраста восемнадцати лет, но ограниченные судом в дееспособности,… | Открыть |
| 1927 | Срочный трудовой договор может быть заключен на срок: | Открыть |
| 1928 | Трудовой договор считается заключенным: | Открыть |
| 1929 | Обязательные условия трудового договора определяются: | Открыть |
| 1930 | Условия трудового договора могут быть изменены: | Открыть |