Вопросы по дисциплине:
Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 2171 | Расположите в правильном порядке основные пункты договора о передачи услуг на аутсорс | Открыть |
| 2172 | Один из инструментов в управлении персоналом, позволяющий компаниям регулировать число работников без изменения официальной численности персонала, – … | Открыть |
| 2173 | Право получить деньги и/или иное страховое обслуживание согласно заключенному сторонами договору страхования – это … | Открыть |
| 2174 | Федеральный закон от 05.05.2014 г. № … «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», который вступил в силу в 2016 г., ввел понятие заемного труда в законодательство и полностью регламентировал аутстаффинг персонала | Открыть |
| 2175 | Международная организация труда (МОТ), играющая важную роль в регулировании трудовых отношений, была основана в … году | Открыть |
| 2176 | … (подбор временного персонала) используется при краткосрочных проектах или работах, имеющих срок от одного дня до двух –трех месяцев | Открыть |
| 2177 | Долгосрочный контракт, при котором договор между заказчиком и исполнителем при любом типе сотрудничества носят гражданско-правовую, а не трудовую форму, – это … | Открыть |
| 2178 | Основным условием для предоставления аутстаффинговых услуг является наличие у фирмы государственной … | Открыть |
| 2179 | Число сотрудников, которых аутстаффер передает принимающей стороне для выполнения работ, не может превышать … процентов от общей численности сотрудников компании-работодателя | Открыть |
| 2180 | Аутстаффинг использует рынок … ресурсов | Открыть |