Вопросы по дисциплине:
Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 131 | Срочный трудовой договор может быть заключен на срок не более … | Открыть |
| 132 | Трудовой договор считается заключенным … | Открыть |
| 133 | Обязательные условия трудового договора определяются … | Открыть |
| 134 | Если работник не приступил к работе в день начала работы, … | Открыть |
| 135 | Работник по общему правилу имеет право заключать трудовой договор … | Открыть |
| 136 | По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель … | Открыть |
| 137 | Работодатель обязан заводить трудовые книжки на работников, если работа в этой организации является для них основной, в течение … | Открыть |
| 138 | Продолжительность испытательного срока по общему праву составляет … | Открыть |
| 139 | Не вносятся в трудовую книжку сведения … | Открыть |
| 140 | Законы субъекта Федерации, содержащие нормы трудового права, могут противоречить … | Открыть |