Вопросы по дисциплине:
Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 3211 | Установите правильную последовательность действий, которые необходимо совершить работодателю при расторжении трудового договора с работником в его последний рабочий день: | Открыть |
| 3212 | При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 3213 | Восстановить на работе работника‚ ранее выполнявшего эту работу‚ вправе … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 3214 | Ст. 89 Трудового кодекса РФ предусматривает права работников в целях обеспечения защиты персональных данных‚ хранящихся у работодателя, – в частности, право … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 3215 | Ученический договор заключается в … | Открыть |
| 3216 | Выходное пособие в размере среднего месячного заработка выплачивается увольняемому работнику при расторжении трудового договора в связи с … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 3217 | Недостаточная квалификация‚ приводящая к несоответствию работника занимаемой должности или выполняемой работе‚ подтверждается … | Открыть |
| 3218 | … время – это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к данной категории | Открыть |
| 3219 | Продолжительность рабочего времени педагогических работников не может превышать … в неделю | Открыть |
| 3220 | Работники с ненормированным рабочим днем … | Открыть |