Вопросы по дисциплине:
Коммуникации топ-менеджера
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 271 | Выберите несколько вариантов ответа. Мотивация – один из четырёх регулятивных психических процесса наряду с … | Открыть |
| 272 | Выберите несколько вариантов ответа. В соответствии с формулой мотивации, наиболее эффективно для повышения уровня мотивации является повышать показатели: | Открыть |
| 273 | О каком виде стимуляции идет речь: «выдача благодарности за заслуги, использование публичного поощрения в виде доски почёта, организация конкурсов профессионального мастерства»? | Открыть |
| 274 | Ошибочно считается, что … стимулирование сотрудников наиболее эффективно, однако иные виды стимуляции в комплексе дают более высокие результаты | Открыть |
| 275 | Способ стимуляции сотрудников, не относящийся к образовательному виду | Открыть |
| 276 | С какого этапа начинается формирование высокоэффективной команды? | Открыть |
| 277 | Выберите несколько вариантов ответа. Актуализировать цель по SMART для сотрудника или ученика значит | Открыть |
| 278 | В три сферы мотивации не входит … | Открыть |
| 279 | Выберите несколько вариантов ответа. Для каких ситуаций использование авторитарного стиля управления является уместным? | Открыть |
| 280 | Документ, фиксирующий соглашение сторон об установлении трудовых отношений и регулирующий их, называется … | Открыть |