Вопросы по дисциплине:
Компенсационная политика организации
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 181 | Если зачисление заработной платы производится за фактически выполненную работу исходя из сдельных расценок за единицу продукции или работ, – это … форма оплаты | Открыть |
| 182 | … форма оплаты – это заработок работника за изготовление продукции в пределах установленной нормы (определяется по установленным сдельным расценкам) и за изготовление продукции сверх нормы (определяется по более высоким расценкам) | Открыть |
| 183 | Если размер вознаграждения работника (бригады работников) устанавливается за комплекс работ, а не за конкретную производственную операцию, – это … форма оплаты | Открыть |
| 184 | Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте РФ (в рублях) в соответствии с … | Открыть |
| 185 | Расположите последовательно элементы ежемесячного денежного содержания государственного служащего: | Открыть |
| 186 | Рабочее время – это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности. Нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю в соответствии с ч. 2 ст. 91 Трудового кодекса РФ. В силу закона может быть установлена другая продолжительность рабочего времени. Какая продолжительность рабочего времени может быть установлена работнику в возрасте 17 лет? | Открыть |
| 187 | Соотнесите функции заработной платы и их характеристиками: | Открыть |
| 188 | Неверно, что существует … форма оплаты труда | Открыть |
| 189 | Номинальная заработная плата за вычетом подоходного налога и иных обязательных платежей – это … заработная плата | Открыть |
| 190 | Тарифная ставка первого разряда определяет … оплату неквалифицированного труда в единицу времени | Открыть |