📚
Все вопросы
- Tushunchalar va ularning xususiyatlarini moslashtiring: #811
- Tadbirkorlik huquqining manbalarini (huquqiy kuchining kamayish tartibida) to'g'ri tartibda joylashtiring: #812
- Mehnat shartnomasi … bekor qilinishi mumkin: #813
- Mehnat huquqining usuli … ta'sirlaridan iborat: #814
- … xodim va ish beruvchi o'rtasida mehnat shartnomasining muhim shartlari bo'yicha ixtiyoriy kelishuvdir. #815
- … – bu xodimning mehnat faoliyati va mehnat staji to'g'risidagi asosiy hujjatdir. #816
- … – bu insonning ma'lum moddiy yoki ma'naviy boyliklarni, ishlab chiqarishda mehnat mahsuli deb ataladigan, olish uchun jismoniy va aqliy qobiliyatlarini amalga oshiradigan maqsadli faoliyatidir. #817
- … mehnat huquqi – bu huquqiy normalarning majmui bo'lib, ular bir vaqtning o'zida nisbatan mustaqil va o'zaro bog'liq bo'lgan strukturaviy tuzilmalarga (institutlarga) va ularning qismlariga (subinstitutlarga) bo'lingan yagona predmetli butunlikni tashkil etadi. #818
- … munosabatlar – bu xodim va ish beruvchi o'rtasidagi kelishuvga asoslangan munosabatlar bo'lib, unda xodim ish beruvchi manfaatlari, nazorati va boshqaruvi ostida maosh evaziga mehnat funksiyasini shaxsiy ravishda bajarishga kelishadi. #819
- … – bu ish beruvchi bilan mehnat munosabatlariga kirgan jismoniy shaxsdir. #820