Вопросы по дисциплине:
Мотивация труда персонала
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 431 | К наименее достоверным тестам отбора кандидатов относятся: | Открыть |
| 432 | Что представляет процесс набора персонала: | Открыть |
| 433 | Метод, позволяющий объективно оценить соответствие кандидатов требованиям работы, является метод: | Открыть |
| 434 | Что может вызвать ошибки при отборе персонала? | Открыть |
| 435 | Что такое рассмотрение и оценка результатов прошлого труда кандидатов, представленного им в виде образца? | Открыть |
| 436 | Основной документ, где ведётся запись всей трудовой деятельности сотрудника называется: | Открыть |
| 437 | Квалифицированный персонал набирать труднее, чем неквалифицированный. В первую очередь, это связано с | Открыть |
| 438 | В какой период профессиональной деятельности формируется мотивация труда? | Открыть |
| 439 | Завышение размеров вознаграждения сотрудника обычно приводит к: | Открыть |
| 440 | Заключение трудовых договоров позволяет удовлетворить потребность: | Открыть |