Вопросы по дисциплине:
Мотивация труда персонала
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 671 | Сегментация рынка труда по территориальному признаку предполагает выделение … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 672 | Знания, умения и навыки, которые необходимы работнику для эффективного выполнения функциональных обязанностей, установленных работодателем по конкретному рабочему месту, – это … | Открыть |
| 673 | Форма дополнительного обучения персонала, предполагающая освоение обучаемыми исполнителями смежных профессий, позволяющих в дальнейшем переводить их в другие структурные подразделения – это программа … | Открыть |
| 674 | Обучение кадров в связи с ростом требований к профессии или повышением в должности – это … | Открыть |
| 675 | Соотнесите типы профессиональной карьеры с их определениями: | Открыть |
| 676 | Соотнесите типы личностных качеств руководителя с примерами: | Открыть |
| 677 | Обучение в форме назначения на должность официального заместителя руководителя соответствующего подразделения организации работодателя обычно используется при подготовке … | Открыть |
| 678 | Программы стажировки в процессе дополнительного обучения персонала используются только в отношении … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 679 | Объекты контроля процесса дополнительного обучения сотрудников – это …(укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 680 | Реализация самостоятельного бизнес-проекта выступает эффективным методом подготовки … – представителей высшего уровня руководящего состава | Открыть |