Вопросы по дисциплине:
Мотивация труда персонала
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1001 | Если требуется найти кандидата на должность, связанную со контролем за соблюдением инструкций и нормативов, то, в соответствии с типологией личности по Дж. Голланду, наиболее эффективным на данной должности будет … тип | Открыть |
| 1002 | Профессиональная идентичность – это … | Открыть |
| 1003 | Если опытный профессионал – рекрутер недавно ушел из рекрутингового агентства и стал заниматься рекрутментом по запросам разных юридических лиц на основании гражданско-правовой договора – данную форму занятости можно охарактеризовать как … | Открыть |
| 1004 | Установите соответствие между количественными и качественными критериями оценки эффективности коучинга: | Открыть |
| 1005 | Коучинг и наставничество помогают организациям … и удерживать сотрудников, что приводит к снижению затрат на текучесть кадров | Открыть |
| 1006 | Причиной растущей популярности коучинга среди сотрудников является… | Открыть |
| 1007 | Неверно, что к аспектам корпоративного коучинга относится… | Открыть |
| 1008 | Основными направлениями корпоративного коучинга являются… | Открыть |
| 1009 | Неверно, что… относится к задаче, которую помогает решить коуч сотруднику | Открыть |
| 1010 | Неверно, что… может решить коучинг | Открыть |