📚 Все вопросы
Вопросы по дисциплине: Организационное поведение Сбросить фильтр
Вопрос Действия
141 Способность влиять на других людей, направлять их усилия, называется … Открыть
142 Стремление членов группы принадлежать к ней и выполнять обязательства перед группой, называется … Открыть
143 Стадия знакомства, «притирки» людей друг к другу. Низкий уровень сплоченности, взаимовыборы случайны, нет общих представлений оцелях группы, называется стадией … Открыть
144 Стадия, характеризующаяся, появлением группировок, конфронтацией между членами группы, столкновением различных мнений, интересов, проявлением отношения работников к групповой работе, распределению ролей и обязанностей, выявлением лидеров, называется стадией … Открыть
145 Стадия перехода к конструктивной работе, приспособлению и сотрудничеству друг с другом, на которой завершается формирование норм поведения, признается распределение ролей, возникает чувство товарищества, групповая сплоченность, общее представление о целях и задачах группы, идентификация себя с группой, называется стадией … Открыть
146 Стадия, на которой члены группы эффективно работают в соответствии с поставленной целью и распределенными на предыдущем этапе задачами. Конфликтные ситуации разрешаются путем групповой дискуссии, называется стадией … Открыть
147 Стадия характерная для временных групп, которые распускаются после выполнения ими задачи, называется стадией … Открыть
148 Группы, созданные в структуре организации по решению руководства для решения отдельных задач, действующие в соответствии с заранее установленными положениями и инструкциями, называются … Открыть
149 Группы, создаваемые членами организации, в соответствии с их симпатиями и антипатиями, интересами, увлечениями привычками для удовлетворения социальных потребностей, называются … Открыть
150 Группа людей, объединенных совместной трудовой деятельностью, имеющих общие цели и интересы, взаимную ответственность, отношения товарищества и взаимопомощи … Открыть